Adaptado do artigo How Company Culture Shapes Employee Motivation, de Lindsay McGregor e Neel Doshi, publicado no HBR em 25/11/2015. Uma das questões que mais afligem as empresas nos dias de hoje é como tornar seus colaboradores mais engajados e comprometidos com o negócio. As pesquisas conduzidas pelo Instituto Gallup apontam que, na América Latina, menos de 30% dos empregados estão engajados em seu trabalho. A verdade é que isto tem impactos expressivos na produtividade

Contribuição: Harry Welby-Cooke Um dos maiores desafios em qualquer negócio é a gestão do fluxo de caixa. Na verdade, as duas queixas mais comuns que ouço são de fluxo de caixa e marketing. Fluxo de caixa é, no entanto, puramente um sintoma dentro de um negócio - e é prudente considerar as causas. Muitas vezes, uma das principais causas é a falta completa de um orçamento - ou apenas um orçamento pobre. Além das definições usuais da palavra "orçamento", um das minhas favor